제목처럼 주4.5일 시행하고 연봉 동결 내지 소폭 인상과 현행처럼 주5일 연봉5%인상을 선택하라면 어떤 선택을 하실건가요? 주4.5일이면 연간 연차24일 추가되는건데 회사와 직원이 반반 비용을 부담하는 차원인데 생각이 궁금하네요
투표 4.5일 연봉 동결. 5일 5%인상.
23년 05월 23일 | 조회수 1,021
늙
늙어지면못노나니
댓글 6개
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작성자
23년 05월 24일
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터
터키
23년 05월 24일
4일은 괜찮죠 4.5일이 문제임.. 연차와 반차의 차이같으려나요
4일은 괜찮죠 4.5일이 문제임.. 연차와 반차의 차이같으려나요
(수정됨)
1
G
GH입니다
23년 05월 24일
4일이면 무조건이죠...4.5일은 애매합니다. 남은일 해치우고 퇴근하면 결국...
4일이면 무조건이죠...4.5일은 애매합니다. 남은일 해치우고 퇴근하면 결국...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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