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요즘 신입사원이 오면 (소기업인경우)

2023.05.22 | 조회수 19,310
너선생
안녕하세요 제 딸아이가 오늘 첫출근을 했습니다. 그런데 제 상식으로는 좀 이해가 안되서 이곳에 질문좀 남겨봅니다. 저는 회사를 그만둔지 10년이 넘었고, 그전에 다녔던 회사도 제법 큰회사이긴 했어도 공장에서 근무했기때문에 일반적인 오피스와는 다른것같아서요. 딸아이가 입사한 회사는 쥬얼리를 온라인으로 유통하는 회사입니다. 회사 인원도 50 명 이상은 되는것 같고요. 그런데, 회사에 입사를 했으면 기본 교육과정은 없다고 하더라도, 전체 인사는 못해도, 사수를 비롯해서 최소한 일단 같은 팀원들은 인사도 시키고 해야하는거 아닌가요? 면접을 진행한 부장은 팀장에게 신입이 출근한다는 정보도 안줬고, 팀장은 당일인 오늘 아침 출근해서야 들었다네요. 사수는 교육하면서 인수인계 했다는데 대리랑은 인사도 못했다고합니다. 요즘 신입이 얼마 안다니고 그만둬서 일정기간 지나야 사람 취급하는건지 몰라도, 이런정도로 무관심(?)한것이 소기업에는 일반적인건지 궁금해서 남겨봅니다. 이제 다 큰 아이니 알아서 하게 냅둬야 하겠지만, 걱정이 되는맘이 있다보니...
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전체 댓글 65
리타
2023.05.22
BEST자녀분이 알아서 판단하게 지켜봐주시는것이 부모님이 자녀를 위하는길입니다. 그정도 판단은 스스로 할줄알아야 장기적으로 사회에서 살아남습니다. 우리애 오늘 아파서 결근한다고 대신 전화해주는 부모님은 아니시길 바래봅니다.
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김커뮤니티
2020.07.01
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