입사 한달차인데 이직생각중입니다..

새마을금고 다니고 있습니다. 입사한 첫 날 부터 사번도 안 나와있고, 업무용 도장, 명함, 사원증 등등 아무것도 준비 되어있는게 없고, 과장님 사번으로 업무를 했었습니다. 제가 이전에 새마을금고 다닐 때는 입사하자마자 전부 준비되어있었는데 입사하고 부랴부랴 준비하는게 보여서 조금 의아하게 생각했지만 어렵게 구한 직장이라 잘 적응하고 다니려고 하였습니다. 추후에 대출업무를 맡길 예정이라며 대출 쪽 일도 배우라며 지시해서 입사한 첫 주말에도 추근하였고, 그 이후에는 대출업무에 대해서 딱히 배운것도 없고, 말만 그렇게 하면서 흐지부지 되는 것 같았습니다. 뭐 이런 문제들은 제가 조급해할 문제가 아니라 큰 문제가 되지 않았었습니다. 하지만 조직 내 분위기가 매우 수직적이라 경직된 분위기 속에 항상 긴장을 하고 눈치를 보게 되는게 너무 힘들고 스트레스입니다. 같이 입사했던 동기는 한달 되기전에 환승이직 했고, 저 또한 나가려고 준비 중인데 뭐라고 말할지 고민됩니다. 그렇다고 다니기에는 ..... 솔직히 연봉도 이전에 다니던 데에 비해 적은데 업무양은 두배입니다. 그렇다고 내가 버텼을 때 돌아올 리턴도 그리 커보이지 않고… 제가 쌓인게 많아 주저리주저리 늘어놓게 되네요... 제 고민의 핵심은 입사동기도 입사한지 한달도 안돼서 퇴사하여 인력이 부족한데 아직 공고도 올리지 않은 상황입니다. 뭐 당장 말하는 건 아니지만 퇴사통보할 때 어떻게 하는게 좋을까요?