안녕하세요 3년차 개발자로 이번에 정말 큰 기업에 합격하여 이직하고자 합니다. 단 투자받은 중소 회사특성상 성과급은 없지만 기본 연봉 자체가 기존에 꽤 많은 연봉을받고있어 이것이 높다면 이직했을때 연봉은 새로갈 대기업 3년차 테이블에 맞춰지며 삭감될까요?
이직/커리어
중소에서 대기업 이직시 연봉 협의
23년 05월 20일 | 조회수 1,393
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23년 05월 21일
보통 대기업 경력 이직시 연봉테이블 정하는 자체 규정이 있더라구요. 예를 들어 동종업계면 당시 년차의 80%인정, 타 업계면 70%인정 등으로 연봉 협상을 했던 경험이 있었습니다.
보통 대기업 경력 이직시 연봉테이블 정하는 자체 규정이 있더라구요. 예를 들어 동종업계면 당시 년차의 80%인정, 타 업계면 70%인정 등으로 연봉 협상을 했던 경험이 있었습니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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