직장에 처음으로 악랄한 사람이 부임을 해서 왔는데 직장나 갑질이예요. 회의를 위한 회의를 하지말라고 하는데 정작 쓸데없는 보고서에 회의자료 만들게까지하눈 이런 상사를 어떻게향할지 여러분의 현명한 의견을 듣고 싶습니다. 직장내 갑질 신고를 해야하는건지 그래봐야 별로 조치할 수 있는 방법도 없을 것 같구 그 상사인 여자를 오히려 제가 괴롭히는 방법은 없을까요? 도와주세요 인제 한달 갓 지났는데 모든 사람이 학을 띠네요. T.T
회사 관리자가 괴롭힐때 어떻게 해야할끼요?
23년 05월 16일 | 조회수 745
꽐
꽐꽐
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테
테슬라고양이
23년 05월 18일
상사가 받는 가장 큰 스트레스는...
개기는 직원 입니다
일시켯는데 제때 안해오면서 하는것도 어니고 안하는것도 아니고
머좀 하라하면 함흥차사지만 막상 이러한 근태에대해 윗사람과 상의할라치면 기가막히게 마무리해둡니다.
내 말은 듣는둥 마는둥... 개기는직원
세상 제일 스트레스죠...
그래서 개기는 것을 추천합니다 ㅋㅋㅋ
많은 방법이 잇어요 뭐 근거 수집해서 오도가도 못하게하는둥... 윗사람에게 이야기해서 편을만드는등 틀린말은 아니지만 그 만큼 본인도 주변사람들도 궁극적으로는
둘다가.. 피곤한 사람 이 되어버립니다
님에게도 좋지 않아요 그러니..
상사가 꿍꿍대며 말도 못할정도로 개기세요.. 팀장씩이나 되서 팀원하나 어쩌지 못하는거 그거 쪽팔려서 상담도 못합니다
상사가 받는 가장 큰 스트레스는...
개기는 직원 입니다
일시켯는데 제때 안해오면서 하는것도 어니고 안하는것도 아니고
머좀 하라하면 함흥차사지만 막상 이러한 근태에대해 윗사람과 상의할라치면 기가막히게 마무리해둡니다.
내 말은 듣는둥 마는둥... 개기는직원
세상 제일 스트레스죠...
그래서 개기는 것을 추천합니다 ㅋㅋㅋ
많은 방법이 잇어요 뭐 근거 수집해서 오도가도 못하게하는둥... 윗사람에게 이야기해서 편을만드는등 틀린말은 아니지만 그 만큼 본인도 주변사람들도 궁극적으로는
둘다가.. 피곤한 사람 이 되어버립니다
님에게도 좋지 않아요 그러니..
상사가 꿍꿍대며 말도 못할정도로 개기세요.. 팀장씩이나 되서 팀원하나 어쩌지 못하는거 그거 쪽팔려서 상담도 못합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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