이런상사, 첨봐요.

이직 1년4개월차. 결혼과 육아로 10년 경력단절에 우연한기회에 3년 열시미해서 연봉좀올렸습니다( 고딩때 이렇게했음서울특별시 대학교갔을겁니다ㅋ) 일과 회사스타일은 늘적응하는거지만 문제는 과정입니다. 사장님이 같은일하는직원들한테 돌려까기합니다. 늘보고하고 어찌할지물어보고 해도 너 맘에 안들어, 생각이없어? 진짜니들왜그러냐는 월급주니 참았습니다. 근데 우리들중 먼가하나 잘못하면 계속 하루종일 며칠동안 눈만 마주치면 애기를꺼내서 그렇게 하지말라고 합니다. 또 퇴근이6시인데 5시50분이나 6시에전화해서 업무지시나 보고를 받아요ㅋ 사무실전화로... 칼퇴하고 집가다 급한건 카톡으로 애기하는데 삐진게보입니다.ㅡ.ㅡ 여기까지도 그려려니... 얼마전 사옥(법인)을지어 이사했는데 직원들보고 니들이 여기주인인데 건물관리잘해야지! 3층에 절반만쓰는데.. 각층홀,화장실,옥상,계단까지 먼지도치우고 대걸레도하고 점검일지 쓰라네요? 일좀하려면 그렇게불러서 한사람씩 조지기 시작합니다. 그럼 저힌 혼자고생하기보단 다같이 하고 치우자고 다하고있네요ㅜㅜ 8시간업무중 정작 일하는시간은 반이나되나? 결국 못해서 한달내내 주말하루까지 풀로 야근도합니다ㅋ 그럼 야근까지 해야할일이니? 일을 한가지만하고 다른걸시키면 할수있죠, 복합적으로 4,5개 온갖 외부업무도 봐야하고 일도하고 전화도미친듯이오고 사장님오셔서 보고하다 보면 일보다 자기일히스토리듣고 한시간... 이면 그날은 일을 접어요ㅋ 정말 일만하고싶다고 몇번을 사무실서 직원들끼리 있을때 소리쳤는지 모름니다..ㅜㅜ 심지어 본인의 개인적인 협회모임을사무실로불러 식사에 다과에 와...전날부터 하루종일시달리고 끝나고 자리에 앉으면 시킨거확인들어옵니다. 물론못하면 또 잔소리시작하죠. 사무실에 실장이 없습니다. 전 그실장님들이 그만두고 나가시고 들어가서 정말 많이 힘들었습니다. 저만의반항은 눈안마주칩니다, 애기들을때 얼굴안봅니다, 안보면 나좀봐봐 하면서 다시부릅니다. 시킨대로했는데 신경질냉션서 지적하면 눈쳐다보고3초있다 카톡한거 찾아서 보여주거나 시킨내용대로 애기해줍니다. 저 일하는거 좀틀어진거 직원들한테 까다가 제가오면 애기안해요ㅋ 전에 저한테는 말하기 어렵다고한적있어요. 전 요즘 일촉즉발로 다니는중이예요, 이사무실의 회식은 제가늘 하자고합니다. 개고생하는데 맛난고기를 안사줘요. 퇴근하면 구직사이트를 출근도장찍어요. 일이 힘들면 차라리 낫겠어요, 업무외에 일로 출근이 거부감생기고 점심한끼 먹는데도 매번 소화불량이예요 지금하는 프로젝트가 넘하고싶은거라 하는중이지만 그래도 퇴사가 답일까요? 아님 조곤조곤 들이박고 권고사직할까요?