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투표 사회 빠른년생 인정한다 vs 만다

23년 05월 12일 | 조회수 1,604
구글네이버
억대연봉

이번에 신입 직원분이 들어왔습니다. 저희 팀 막내 직원 분과 신입(빠른년생) 직원 분이 족보가 꼬이려하는데, 개인적으로는 빠른년생을 인정하고 싶지 않지만 제가 제삼자기도 해서 끼기도 애매하고 참 그렇습니다. 회사에서 빠른년생 인정해주시는 편인가요?

댓글 23
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    병아리삼촌
    23년 05월 12일
    빠른 나이 따지기 전에 나이를 그렇게 따질 일이 있나요? 직장에서 형동생 할 것도 아니고 직급 체계, 업무 분장이 있는데
    빠른 나이 따지기 전에 나이를 그렇게 따질 일이 있나요? 직장에서 형동생 할 것도 아니고 직급 체계, 업무 분장이 있는데
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    33
    l
    lililbbh
    23년 05월 13일
    맞말입니다
    맞말입니다
    2
    모범택시기사
    23년 05월 14일
    네 있습니다 직장은다르지만 같은업종끼리 모임하고 협회활동도 하는 직종도 있거든요 직장내 공과사 구별과는 별개문제입니다 꼰대도아니고 퇴근후에는 직급집어치우고 형동생처럼 지내는 저같은 부서장도 있으니까요
    네 있습니다 직장은다르지만 같은업종끼리 모임하고 협회활동도 하는 직종도 있거든요 직장내 공과사 구별과는 별개문제입니다 꼰대도아니고 퇴근후에는 직급집어치우고 형동생처럼 지내는 저같은 부서장도 있으니까요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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