목적 : 현장 가맹점 관리 갯수에 따라 매월 관리비 명목의 관리성과금 지급
조건: 상주하는 상용직 근무자로써 근로기준법 지킴(4대보험,퇴직금,주휴,최저임금등)
관리 현장이 변동됨으로 실적이 0 이라도 최저임금은 기본 지급.
1) 권내 총 영업이익 x 성과금율 n% - 최저임금공제
2) (권내 총 영업이익 - 최저임금 공제) x 성과금율 n%
급여 구성을 이렇게 짜봤는데 어떤게 더 납득이 될까요?
자기 관리현장이 있는 관리영업직 급여구성 1,2 중 어떤게
투표 종료
1번
0(0%)
2번
0(0%)
기타
0(0%)
