목적 : 현장 가맹점 관리 갯수에 따라 매월 관리비 명목의 관리성과금 지급 조건: 상주하는 상용직 근무자로써 근로기준법 지킴(4대보험,퇴직금,주휴,최저임금등) 관리 현장이 변동됨으로 실적이 0 이라도 최저임금은 기본 지급. 1) 권내 총 영업이익 x 성과금율 n% - 최저임금공제 2) (권내 총 영업이익 - 최저임금 공제) x 성과금율 n% 급여 구성을 이렇게 짜봤는데 어떤게 더 납득이 될까요?
재무/회계
투표 자기 관리현장이 있는 관리영업직 급여구성 1,2 중 어떤걸로 할까요
23년 05월 11일 | 조회수 118
오
오월오일
댓글 0개
공감순
최신순
- 등록된 댓글이 없습니다
첫 댓글을 남겨주세요
추천글