중견-대기업이고 조직문화쪽 직무 5년차 직장인입니다. 워라밸 나쁘지않고 연봉은 원천기준 성과급 포함 7000 안되는 수준입니다. 첫 회사기도 하고 워라밸이랑 급여도 제가 생각하기엔 나쁘지 않아서 그냥저냥 다니는데 올해 리더가 바뀌고나서 약간 현타와가지고 조직문화가 무슨 의미가 있나 싶어서 이직까지도 생각중입니다. 근데 이직할때도 조직문화 직무를 그대로 가져갈지 아니면 그냥 인사/총무/노무쪽으로 전향할지... 고견좀 듣고싶습니다.
인사/HR
투표 조직문화 직무 희망 있을까요?
23년 05월 10일 | 조회수 1,367
아
아 쉬고싶다
댓글 11개
공감순
최신순
인
인술레이터
23년 05월 10일
5년차에 7천인데 조직문화만 한 사람을 어느 회사에서 인사 노무 총무로 뽑아 가나요. 뭐 연봉 대폭 낮춰갈게 아니라면 현실감각이 없는 듯
5년차에 7천인데 조직문화만 한 사람을 어느 회사에서 인사 노무 총무로 뽑아 가나요. 뭐 연봉 대폭 낮춰갈게 아니라면 현실감각이 없는 듯
답글 쓰기
11
반
반박시네말이맞음
23년 05월 11일
연봉 안낮춘다면 아무래도 글쓴이분은 높여서 갈수는 없는건가요?
연봉 안낮춘다면 아무래도 글쓴이분은 높여서 갈수는 없는건가요?
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
