주40시간, 3천후반, 정규직으로 일하고 있는 1년차 사회초년생 디자이너입니다. 두 달전, 중국 탑대기업에서 주니어디자이너 오퍼가와서, HR면접, 실무면접, 실무테스트 모두 통과해서 다음주 연봉협상이 남았습니다. 사회초년생이라 연봉협상은 경험이 없고, 해외쪽이라 문화가 다를 것 같아서 조언이 필요합니다. 좋은 전략들 나눠주시면 너무 감사합니다
디자이너
연봉 협상 어떻게 해야할까요?
23년 05월 07일 | 조회수 792
퍼
퍼들
댓글 2개
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라
라라랄랄라라
23년 05월 08일
1년차 3천 후반 능력자시네요.
다만 1년차라 아직 연봉협상 리드하긴 어려움이 있을 것 같고, 결국은 먼저 오퍼가 왔다는 점 + 기존 강점 강조하면서 얘기하는 수 말곤 없을 것 같습니다.
1년차 3천 후반 능력자시네요.
다만 1년차라 아직 연봉협상 리드하긴 어려움이 있을 것 같고, 결국은 먼저 오퍼가 왔다는 점 + 기존 강점 강조하면서 얘기하는 수 말곤 없을 것 같습니다.
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퍼
퍼들
작성자
23년 05월 09일
말씀 감사합니다.
말씀 듣고 보니 제가 생각하기에도 리드할 입장은 아니네요 ㅎㅎ 장점 잘 이야기하고, 중국 시장에 대한 이야기를 토대로 만족할만한 커뮤니케이션 만들어 보겠습니다 :)
말씀 감사합니다.
말씀 듣고 보니 제가 생각하기에도 리드할 입장은 아니네요 ㅎㅎ 장점 잘 이야기하고, 중국 시장에 대한 이야기를 토대로 만족할만한 커뮤니케이션 만들어 보겠습니다 :)
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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