업무능력이 부족한 부하직원…

저는 매니저고 휴직으로 인해 팀원을 한명 채용했고 복직 후 와보니 음… 업무능력이 현저히 떨어지더라구요. 저만 그렇게 생각한게 아니라 그 직원과 일해본 동료들은 그동안의 불만을 저에게 얘기하더라구요. 기존 팀원들과 잘 섞이지 못하고 팀내 비슷한 업무를 하는 직원과 비교가 되고… 저는 제가 같이 일해보지 않았으니 그래도 일정기간 트레이닝 다시 해보고 결정하려고 합니다. 업무 하는걸 잠깐 봤는데 메모를 엄청 많이 하긴 하는데 뭘 위해서 하는지 모르겠고 예전에 했던 일인데도 실수하고 간단한 일인데 절차를 계속 설명해줘야 하고… 동료가 문의하면 답변 없거나 지연… 물론 상사가 문의해도 똑같음… 당분간은 옆에서 다시 보기로 했지만 앞으로 계속 같이 하는게 쉽지는 않아 보여요. 어떤 방법으로 제가 접근해야 이 직원과 같이 업무를 할 수 있을지 조언 부탁드려요ㅠ 물론 회사에서는 최악의 상황도 고려하고 있습니다…ㅠ