현재 스타트업에서 주니어 PM으로 일하고있는 25살이고 일한지는 6개월정도 되어가고 있습니다.현재 연봉 2900 받고 있습니다. 어느정도 만족하며 일하고 있었는데 2달전부터 프로젝트를 갑자기 2-3개 정도 맡게 되어서 2-3명서 해야할것들을 저혼자 처리하고있습니다. 많은 프로젝트들을 감당하다보니 프로젝트에 집중도가 현저히 떨어지고 퇴근해서도 나머지 일처리를 합니다. 이정도 연봉받고 업무 강도가 이게 맞는건가? 라는 의문이 들기 시작하며 일에 대한 책임감이 떨어지는거 같습니다. 그래서 연봉을 더 받고 싶은 마음이 들기 시작하고 연봉 협상을 하고싶습니다. 4000-5000정도? 제가 주니어라 모든게 처음입니다.. 이런 상황들이 어처구니 없게 보이실수도 있지만 정말 궁금해서 게시글 올립니다.. -연봉 4000까지 한번에 올리기 어렵나요? -스타트업 PM은 원래 이정도 업무 강도인가요?
1년 미만 연봉 협상
23년 05월 03일 | 조회수 2,807
스
스주걸프란
댓글 22개
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공
공포게임
23년 05월 03일
2~3개의 프로젝트는 하셔야... 1개 맡았을 때가 꿀 빠신 거고 이제 제대로 일하시는 듯...
2~3개의 프로젝트는 하셔야... 1개 맡았을 때가 꿀 빠신 거고 이제 제대로 일하시는 듯...
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22
스
스주걸프란
23년 05월 03일
아..꿀이었나요ㅜ
아..꿀이었나요ㅜ
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매
매식
23년 05월 04일
네 그정도는 돌려줘야 일은 제대로 하는듯요 그리고 신입이 4000ㅋㅋㅋ 그런데가 어딧나요? ㅋㅋ
네 그정도는 돌려줘야 일은 제대로 하는듯요 그리고 신입이 4000ㅋㅋㅋ 그런데가 어딧나요? ㅋㅋ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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