연봉점프보다 인생점프가 중요한 이유

엔지니어로 시작해서 회사는 여러군데 거쳤구요. 그 중에 대기업이라고 불릴만한 회사는 많지는 않습니다. 연봉은 1억될때까지는 올리기 쉽지 않더라구요. 한... 13년? 정도 걸렸습니다. 그 다음부터는 더 큰 폭(%)으로 오르더라구요. 제 연봉점프의 노하우라면... 회사가 높은 연봉을 줘야 하는 이유는 ROI도 있지만 좀더 구조적으로는 역시 희소성이라고 생각합니다. 예를 들면, 하나를 잘 하는 사람은 많지만 둘을 잘 하는 사람은 드물죠. 그리고 거기에 하나를 더 얹으면 정말 없습니다. 물론 직장인들이야 많으니 조건에 맞는 사람들은 있겠지만 문제는 회사가 원하는 타이밍에 희소성이 있는 사람을 구하기 쉽지 않다는거죠. 연봉을 올리고 싶으신 분들은 그런 희소성에 집중하시는 것을 추천드립니다. 저의 경우에는, 우선 지금 하고있는 일에서 인정받을만큼 실력을 쌓았습니다. 그리고 내 직장생활중에서 나름 롤모델이라고 생각하는 분. 존경하는 선배님들을 생각하며 내가 갖지 못했다고 생각하는 그분들의 장점. 혹은 스킬을 배우려고 노력했습니다. 누구에게는 또다른 기술일수도 있구요. 또 다른 분들께는 관리일수도, 영업일수도 있습니다. (특히 우리나라에서는요) 중요한건 보조기술이니만큼 그렇게 전문적일 필요는 없습니다. 이렇게 업계에서 레어하고 중요한 능력을 하나씩 키워가다보면 결국 대체불가능한 분이 되어있을 것입니다. 그런데 연봉 점프가 인생을 얼마나 바꿔줄까요? 제 경험과 생각으로는 연봉이 대략 8천이 넘는 순간부터 연봉이 인생을 크게 바꿔주지 못한다고 생각합니다. 물론 좋은 차. 좋은 집. 그리고 삶의 질을 어느정도 올려줄 수는 있겠죠. 하지만 연봉이 1억이든 3억이든 회사를 그만두면 1년도 못 버티는 게 현실입니다. 즉 회사에 매여있는 삶이고 수입이 한 곳에 의존적이라면 구조적으로 리스크입니다. 연봉 3억이어도 결론은 월급쟁이인거죠. 특히 우리나라는 1억 넘어가면 이후에 올라가는 연봉의 반은 사실상 세금이라고 볼 수 있고, 또 고액 연봉일수록 한 회사에서 오래 다니기도 쉽지 않아 수익대비 리스크는 더더욱 크다는 부분은 고액연봉을 노리시는 분들은 꼭 명심하셔야 합니다. 그래서 저는 연봉점프보다 인생점프가 더 중요하다고 생각하면서 살고 있습니다. 인생점프란 수입원이 회사에 종속적이지 않은 상태를 제 나름대로 표현한건데요. 스톡옵션, 주식, 부동산 등을 통해 기본자산을 늘리거나 부업, 유투브, 취미생활 수익화 등으로 부수입을 만들고 점차 늘려나가 수익을 다각화하는 방법이 있습니다. 저의 경우는 부업은 십수년 하다가 이제는 ROI가 안나와서 때려쳤고 예전부터 계속 부동산, 주식을 통해 수익을 열심히 다각화하고 있습니다. 또한 요즘은 회사와 연봉계약시 스톡옵션을 최대한 많이 받아 경제적 독립의 가능성도 만들어나가고 있습니다. 이렇게 월급 외 수입을 만들고 키워서 지속적으로 늘려가다보면 월급의 수입기여도가 70%, 50% 등등으로 줄어들게 되고 결국 경제적 자유라는 인생점프도 이룰 수 있지 않을까요? 정리하면, 1억 연봉을 위해 달려가는 것은 너무 중요하고 의미 있습니다. 열심히 일하시고 인정받아 연봉 1억 되시기 바랍니다. 그러나 여러분의 연봉이 이미 1억을 넘겼다면 그 다음에는 연봉점프보다 인생점프에 좀 더 많이 리소스를 투자하시기를 추천드립니다. 그리고 꼭 경제적 자유도 이루시기를 응원드립니다!