인사/HR

HR팀은 올해 참으로 다사다난합니다.. 여름휴가까지?

20년 07월 13일 | 조회수 583
결재요정

올 초 코로나 발병 당시에만 해도 이게 여름휴가에까지 영향을 줄거라고는 상상도 못했는데.. 특히 저희들 경영지원/인사팀에서는 많이 바쁜 한 해를 보내고 있네요.. 재택근무, 채용변화, 유/무급휴가.. 여름휴가까지.. 경영지원 커뮤니티에 다른 회원분이 이슈레이징 해주셨던 내용인데 HR전문가 커뮤니티분들의 의견도 궁금하여 저도 글 올립니다..

상시휴가제 운영중인 회사에는 또 상관없는 이야기일수도 있지만, 흔히 여름휴가 시즌을 7말8초라고 많이들 말씀하시던데 올해는 코로나 때문에 여름휴가도 7~9월로 분산하라는 지침도 있기도 하였어서 분위기가 작년과는 사뭇 다르네요. 심지어 위에 기사보니 LG전자는 7월부터 12월까지로 기간을 연장했다고 합니다 하계휴가비를 주는 기업도 많이 줄었네요.. (저희는 원래 안주었어서...ㅋ..) 요지는 다른분들 회사에서는 여름휴가 제도에 어떠한 변화를 주고 계신지 궁금하여 여쭙습니다.

댓글 2
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    누가누가더힘든가
    20년 07월 15일
    저희는 여름휴가 유연성때매 연중휴가로 바뀐지 오래됐고. 올해는 신혼여행이나 근속 포상같은 여행과 직결된 휴가는 코로나사태 진정이후에 가는걸로 의사결정했습니다. 더 중요한건 여름휴가가 연차에 포함인지 별도인지가 더 중요할것같다는..ㅎㅎㅎ
    저희는 여름휴가 유연성때매 연중휴가로 바뀐지 오래됐고. 올해는 신혼여행이나 근속 포상같은 여행과 직결된 휴가는 코로나사태 진정이후에 가는걸로 의사결정했습니다. 더 중요한건 여름휴가가 연차에 포함인지 별도인지가 더 중요할것같다는..ㅎㅎㅎ
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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