제 직급은 사원입니다. 타 부서(A) 사원분께 저희 부서 내부 자료를 제 설명에 대한 증빙으로 제출 해돌라는 말을 들었습니다. 해당 사원분은 제 설명을 납득한 상태지만 계속 증빙이 필요하다는 말을 반복하셨고, 저는 내부 자료인지라 이해를 하셨는데 왜 증빙이 필요한지 알 수 있을까요? 라는 질문을 던졌습니다. (그래야 저도 보고를 할 수 있으니깐요+부서 내부 자료이기에) A부서 사원분도 알겠다고 하고 답이 없으셨습니다. (사내채팅) 그런데 A부서 부장님께서 대뜸 제 사수분께 화내시네요. 이게.. 화낼 일인가요..? 사수분은 제가 전후사정을 다 설명하고 절차대로 진행했다는걸 이해하면서도 무조건 사과하라고 하시네요. 상대적으로 갑으로 행사하고자 하는 내부 부서가 화를 내면 을인 부서는 내용에 관계없이 무조건 죄송하다고 하는게 맞나요..? 이런게 사회생활인가요?ㅠㅠ..
회사생활🎁
상대방이 화내면 무조건 잘못했다고 하나요?
23년 04월 30일 | 조회수 6,980
i
iollli
댓글 40개
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오
오호라
억대연봉
23년 04월 30일
그것이 조센노 사회생활이다
그것이 조센노 사회생활이다
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43
i
iollli
작성자
23년 04월 30일
ㅎㅎ.. 사회생활 하나 배워갑니다
ㅎㅎ.. 사회생활 하나 배워갑니다
2
술
술좀제발먹지말자
23년 04월 30일
괜히 헬조선이 아닙니다 ㅎㅎ ㅠ
괜히 헬조선이 아닙니다 ㅎㅎ ㅠ
2
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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