안녕하세요 IT 스타트업에서 일하고 있는 2년차 기획자입니다. 혹시 여러분도 회사 구성원 중에서 혼자만 일하고 있다는 생각이 드신 적 있으신가요..? 사실 여러모로 회사가 힘든 상황이긴 합니다.. 서비스 출시는 했지만 매출이 안나고 있고... 투자 소식은 없고 또 막상 투자사와 이야기 나누더라도 조건이 안 맞는다고 하시면서 꺼려하시네요.. 무엇보다 갈수록 업무량은 많아지고 있는데 인력 충원이 없는 것이 큽니다.. 그와중에 다른 팀원분들은 장기 휴가를 생각하고 계시더라구요.. 서비스 초기 단계부터 함께 해왔고, C레벨 분들이 잘 대해주시는 만큼 이해하려는 하지만... 적은 급여 + 인력 부족 + 기획 이외의 업무 가중에 지쳐 있는 상황이라 그런지..너무나도 답답합니다..ㅜㅜ 이럴 때 보통 어떻게 하시는지 궁금하네요 ㅠㅠ
저만 그런건가요..?
23년 04월 29일 | 조회수 836
곰
곰고고고
댓글 5개
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세
세균맨
23년 04월 30일
이럴때 이직을 하는 겁니다.
급여도 충분치 않고 인력충원도 원활하지 못하고 스타트업은 본래 큰 리스크를 안고 있는 만큼 회사와 개인이 같이 크면 큰 보상이 있기 마련이지요.
근데 지금은 그 보상에 대한 내용이 어디에도 없네요.
고로 더 이상은 있으실 필요가 없어 보이네요.
이럴때 이직을 하는 겁니다.
급여도 충분치 않고 인력충원도 원활하지 못하고 스타트업은 본래 큰 리스크를 안고 있는 만큼 회사와 개인이 같이 크면 큰 보상이 있기 마련이지요.
근데 지금은 그 보상에 대한 내용이 어디에도 없네요.
고로 더 이상은 있으실 필요가 없어 보이네요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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