BEST대표님 개발자는 그렇게 구하시는게 아닙니다! 물론 대표님께서는 회사에 맞는 멋진 개발자를 찾으시려고 하지만 개발자 찾는 한가지 방법 추천 드립니다. 1. 네트워킹은 비추하지만 네트워킹해서 찾으시고 채용 플랫폼에서 찾으시죠 2. 채용 플랫폼에서 찾으실 때 5-10명 찜하세요. 그리고 프리랜서로 작은 프로젝트들을 구직자들에게 의뢰해 보세요. 3. 그럼 대표님께서는 일을 맡기는것 부터 채용과정이 진행되는겁니다. 일을 맡기면 일을 시간내 끝내는지, 약속한 날짜에 맞추는지, 성실한지, 서류대로 일을 잘하는지, 일에 대해서 어떻게 생각하는지, 업무 담당자와 소통은 잘 하는지, 팀하고 일을 해도 문제가 없을지..아주 다양한 상황들을 보실 수 있으실 겁니다. 그러면서 걸러내면 1명 남겠죠.. 이런 방법을 추천 드립니다 대표님(수정됨)
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