총무직원이 없다보니 회계에서 연차관리도 하는데요
연차는 후불개념이잖아요 만 1년넘은직열들은 15개부터 시작해서 당해사용일수 차감해서 남은연차들다 쓰게끔해주는데
올해 1월 입사자들 관리는 한달 만근하면 하나 발생이라고 해주는데요
저희회사는 명절이나 여름휴가를 연차로 대체해서 쉬어요 물론 남은 연차수당으로도 안주구요
그러다보니 연말쯤 되면 알아서들 다 사용합니다
차장급이상들은 못 쓰지만요
이에 신입직원들 연차관리가 힘들어서요
80프로 이상근뭇하면 15개 준다고 돼 있는데
비즈폼양식에서 입사일만 넣고 사용일자만 넣으면 현재 기준으로 연차 잔여일수 자동계산되는게 있을까요?
또한 근로계약서에 남은연차는 수당으로 지급하지않는다 라는 문구를 넣어서 싸인을 받아야지 추후 문제가 없겠지요? 혹 퇴사한 직원이 노동부에 신고하면...
노무쪽이 은근 까다롭구 그러네요 어려워요...
연차관리
2020.07.12 | 조회수 599
꼬롱맘
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