안녕하세요. it쪽 영업담당업무를 하는 40대후반 입니다. 작년9월에 이직을하고 지난주 회사의 어려움이 있어 5월말까지 다니고 종료하자는 제의를 받았습니다. 9개월 가량 다니게 되었으며 나이도 늦음에 이직이 쉽진 않은듯함에 많은 생각이 드는 요즘입니다. 입사시 반나절 인수인계 받으며 업무처리등 이제 자릴 잡아가는 과정인데...중소기업이다보니 작년 회사에 적자사업이 좀있어서 리스크가 타부서에도 영향이 있는듯합니다. ( 150억 매출규모) 이직도전 가능할까요? 여러분들의 조언 기다리겠습니다. 감사합니다.
권고사직&해고
23년 04월 23일 | 조회수 1,805
s
skysoo
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인
인사드립니다
23년 04월 23일
선배님, 잘 아시겠지만 사실상 해고예고이므로 위로금이나 법적사항인 한달급여는 더 받으시고 나오셔서 실업급여 받으시면서 준비 하시는게 좋을 것 같습니다.
선배님, 잘 아시겠지만 사실상 해고예고이므로 위로금이나 법적사항인 한달급여는 더 받으시고 나오셔서 실업급여 받으시면서 준비 하시는게 좋을 것 같습니다.
(수정됨)
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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