안녕하세요 회사에 퇴사 얘기한지 1주일정도 됐는데 사장님이랑 2번 총 3시간 면담했는데 요지는 연봉 10프로 올려줄테니까 좀 더 있어달라는겁니다. 정 그러면 후임 뽑아서 6개월정도만 인수인계 제대로 해달라더라구요. 근데 제가 3년전에도 퇴직하려다 붙잡으셔서 더 남아있었던거라 이번에도 될거라고 생각하시는지 포기를 안하시네요. 근데 지금 이직하기로 한 회사에서 연봉 10퍼 이상 받기로 처우협의가 됐고 그리고 회사에서 제시한 6개월이란 시간뒤엔 제가 지금 합격한 회사는 당연히 못갈거고 또 구직활동을 해야하는데 저한테 꽤나 큰 손해 같아서 단호하게 거절하고 있는데도 계속 도돌이표로 설득만하려 하시는데 오래다닌 회사라 좋게 마무리하고 떠나고 싶은데 이럴땐 어떡해야하나요? (추가) 퇴사 하기로 얘기 잘 끝났습니다. 조언들 감사합니다
퇴사하기 쉽지않네요
23년 04월 23일 | 조회수 16,793
ㅈ
ㅈ소라고
댓글 41개
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y
yukuehan
억대연봉
23년 04월 23일
날짜 정해서 통보하고 그날까지만 출근하면 됩니다.
날짜 정해서 통보하고 그날까지만 출근하면 됩니다.
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47
ㅈ
ㅈ소라고
작성자
23년 04월 23일
네 저도 마음은 그러고 싶네요 감사합니다
네 저도 마음은 그러고 싶네요 감사합니다
1
한
한시사십구분
23년 04월 23일
틀린말은 아니긴한데, 회사도 날짜 통보해서 해고할수 있으면 좋겠네요. 우리나라 근로자 특징. 해고 당하면 빼에엑 거리고, 퇴사할땐 날짜 정해서 통보하고 끝.
틀린말은 아니긴한데, 회사도 날짜 통보해서 해고할수 있으면 좋겠네요. 우리나라 근로자 특징. 해고 당하면 빼에엑 거리고, 퇴사할땐 날짜 정해서 통보하고 끝.
59
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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