인사/HR

2번째 폭행한 직원에 대한 처벌 문의드립니다?

20년 07월 11일 | 조회수 477
캐슬

폭행하는 직원에 대한 처벌 문의 드립니다? 공식적으로 두번째 입니다. 2년전 여직원 폭행으로 강봉3개월 1개월 여직원 폭행, 여직원이 신고했는데 안했다고 함. CCTV확인결과 폭행인정 여직원한테 사과함 이런경우, 타 회사에서는 어떻게 처벌하는지 문의드립니다. 가해자는 임원입니다.

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    일많많
    20년 07월 15일
    윤리위원회를 신설하시고 처벌 규정을 정립하시는 것이 좋을 것 같습니다. 일벌백계의 기회로 삼아야 다른 임직원들이 경각심을 가지게 될 것으로 보이네요. 상습범은 형법에서도 가중처벌이 들어가는 점을 인지하면서 처벌 규정 만드시면 좋겠습니다
    윤리위원회를 신설하시고 처벌 규정을 정립하시는 것이 좋을 것 같습니다. 일벌백계의 기회로 삼아야 다른 임직원들이 경각심을 가지게 될 것으로 보이네요. 상습범은 형법에서도 가중처벌이 들어가는 점을 인지하면서 처벌 규정 만드시면 좋겠습니다
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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