ESG/CSR

ESG가 직무로써 매력적일까요

23년 04월 18일 | 조회수 1,697
달달커피

안녕하세요 중견기업에서 신입으로 ESG 직무를 1년 정도 수행한 사람입니다. 신생부서이고 레퍼런스가 많이 없어 나름대로 공부를 많이 해야하지만, 회사 차원에서 밀어줘서 이것저것 해볼 수 있어 업무가 재미있습니다. 그런데 공부를 하고 프로젝트를 할수록 드는 생각은 ESG 직무가 경력직으로 성장하기에 매력적인가 하는 생각입니다. 대두된 지 얼마 안된 개념이라 계속해서 이런 방향(정책 방향이 아닌 회사들의 esg 부서 밀기 방향성)이 유지될 지 의문이구요. 지금은 너도나도 회사에서 부서를 만드니 회사생활에서 유망해보이지만... 결국 이 ESG란 개념도 엄청 전문직화될 것 같다는 생각이 듭니다. 일부 전문가로 성장하신 선구자분들은 지금의 회계사나 변호사처럼 잘나가겠지만, 결국 이 부서 자체가 없어지고 컨설팅을 맡기는 방향성으로 갈 것 같은 건 제 억측일까요?? 회사 내 영업직군 임원분들도 농담처럼 너네 영업부서로 올 준비해야지 하는 농담도 하십니다. 그렇다 보니 ESG라는건 직무가 아니라, 모든 사람들이 가져야 할 마인드같은게 아닐까... 지금과 같은 분위기가 지속되서 모든 부서에서 자연스레 ESG를 실천하게 되면 부서나 사무직으로써 esg 직무가 필요할까 하는 생각이 듭니다 업계 선배님들의 생각은 어떠신가요? 그냥 자존감 낮은 신입의 푸념일까요?

댓글 15
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    사랑컨설턴트
    23년 04월 20일
    개인적으로는 비전이 없어보입니다. 아무리 추세라곤 하지만 기업구조가 근본적으로 다르기 때문에 사회, 환경은 어찌어찌 개선된다고 하여도 지배구조는 근본적인 개선이 불가능할거예요 단순 관리부서 그이상 그이하도 아닐것이라 생각합니다. 윗분말대로 형을 갖추는정도이지 정말 중요부서로는 발전이 안될것같습니다.
    개인적으로는 비전이 없어보입니다. 아무리 추세라곤 하지만 기업구조가 근본적으로 다르기 때문에 사회, 환경은 어찌어찌 개선된다고 하여도 지배구조는 근본적인 개선이 불가능할거예요 단순 관리부서 그이상 그이하도 아닐것이라 생각합니다. 윗분말대로 형을 갖추는정도이지 정말 중요부서로는 발전이 안될것같습니다.
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    김백환
    에뿔국제인증원
    23년 05월 18일
    동감..
    동감..
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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