20년 입사해 햇수로 3년차 가전 관련 회사 근무중입니다 영업 관리직이구요 코로나 영향으로 매출이 상승할때에 입사하였습니다. 원래는 중소기업이다가 얼마전에 중견으로 전환된 회사 다니고잇어요 중소기업 감면을 받던 혜택도 사라져서 작년에 받던 월급보다 줄어든 상황에서 오늘 연협하고왓는데 코로나 이전에 비해 하락한 매출 때문인지직급이 올라 주임이 되었는데도 2.5퍼 상승했네요 따지고보면 달에 8만원 오른건데 실질적으로는 기업 확장에 따른 세금이 늘어 작년에 받던 금액보다도 적어졌습니다 공무원도 아니고 이 인상률이 적합한가요? 안 그래도 이직 고민중이였는데 더욱 마음을 굳히는 계기가 될거같네요
연봉협상하고왔는데 직급이 오른건데 이게 맞나요
23년 04월 18일 | 조회수 2,848
우
우마니
댓글 14개
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했
했니
23년 04월 20일
회사 내규 등의 임금인상폭이 최대 얼마인지 확인하셔야 할 것 같은데요..
10%인데 그정도이면, 이직해야되서요ㅠ
2.5%이면 재협상해야 될 것 같은데요;;
그리고 직급이 오르면, 일반적인 연봉협상보다 상향폭이 더 커야 하는데요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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