서비스를 1년 반에 걸쳐서 내놓았는데 개발 이슈가 너무 많아서 결국 다시 이전버전으로 롤백하기로 했는데요..
여기와서 처음 서비스 기획 제대로 해보고 처음 출시해봤는데 설마 진짜 이런 일이 저에게 일어날 줄은 몰랐네요 지난 1년 반동안의 노력이 물거품이 되서 이걸 경력으로 쓰기도 뭐하고 하도 가는데 마다 앱 출시를 못해서 이번엔 진짜 제대로 출시하나 싶었네요.
출시했다 롤백된 서비스를 갖고 이직을 준비하는게 나을지 아니면 다시 때를 기다려서 보완되서 어떻게든 나올때까지 준비하고 이직하는게 나을지 조언 해주시면 감사하겠습니다 ㅠㅠ
서비스 출시했는데 한달만에 롤백
2023.04.17 | 조회수 1,391
쩨쩨한
서비스기획·PM/PO(프로덕트)
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워너비K
서비스기획·PM/PO(프로덕트)
BEST안녕하세요 제 경험상 느낀점을 설명드립니다.
1. 논리적으로 롤백 문제를 슬기롭게 풀어서 설명하면(본인에게 문제가 없도록, 다만 누군가를 비난하는게 아니게) 마이너스까지는 아닐 수 있다 생각함. 또한 아직 젊으신 것 같아 보이기에 이직에 문제없다고 생각.
2. 본인이 문제를 해결한 솔루션이 플러스 점수로 된다고 생각. 경험상 좋은 아이디어로 문제를 해결한 경험을 말했을 시 좋은 점수로 여겨짐.
3. 개인적으로 본인에게 해(비정상적 이슈)가 되는 문제만 아니면 해결하는 과정까지 같이 해보고 나오는게 좋다고 생각합니다. 그러한 내용을 이력서에 담으면 문제해결 능력에 플러스 점수가 있지 않을까 생각해봅니다.
2023.04.18
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2020.07.01
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2020.07.01
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