많이 바쁜데 .. 직원들 눈치가 보이긴 하네요.. 쉬어야 겠죠?
5인이하 사업장인데 근로자의 날 쉬어야 할까요?
23년 04월 15일 | 조회수 1,032
깡
깡총
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청
청강
23년 04월 17일
근로자의날 법적인(근무시 휴일수당 100%지급) 이야기와 회사의 사정을 충분히 하신 후 사전 근로자와 회의를 통해 결정 하심이 그랬을 경우 불만도 없어지고 근로자에게도 회사에 대한 참여 의식을 고취 시키는 일이기도 할듯
근로자의날 법적인(근무시 휴일수당 100%지급) 이야기와 회사의 사정을 충분히 하신 후 사전 근로자와 회의를 통해 결정 하심이 그랬을 경우 불만도 없어지고 근로자에게도 회사에 대한 참여 의식을 고취 시키는 일이기도 할듯
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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