동기가 한 명 있습니다. 저희 모두 실무자고, 윗선에 각자 보고하고 있는데요. 메신저를 보면 이 친구는 꼭 평소 스타일과는 달리 엄~청 딱딱하게 업무 소통을 하는 편이에요. 예를 들면 대답은 무조건 '네.' 로 고정이라든가? 궁금해서 그렇게만 쓰는 이유가 있냐 물어봤더니 '넵 / 넹' 같은 표현은 상사들이 별로 안 좋아할 것 같다 하더라고요. 정말 그런가요? 상사 분들 중에서도 더 높은 분께 넵 등으로 대답하는 걸 자주 봤는데 저도 고쳐야 하나 싶어 올려봅니다.
투표 넵, 넹 이라는 대답
23년 04월 14일 | 조회수 17,523
캡
캡틴큐
댓글 60개
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최신순
아
아트웰
23년 04월 15일
‘네’든 ‘넹’이든 ‘얍’이든 ‘오키’든 간에 그딴 거 됐고, 일을 잘 하는 게 중요. 일을 엉망으로 하면 주상전하 대하듯 깍듯해도 개빡침
‘네’든 ‘넹’이든 ‘얍’이든 ‘오키’든 간에 그딴 거 됐고, 일을 잘 하는 게 중요. 일을 엉망으로 하면 주상전하 대하듯 깍듯해도 개빡침
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202
이
이직준비가안됨
23년 04월 16일
오키는 심했자나요 ㅋㅋㅋㅋㅋ오키용 도 아니고
오키는 심했자나요 ㅋㅋㅋㅋㅋ오키용 도 아니고
4
이
이잉이이이이이
23년 04월 16일
이게맞다
이게맞다
3
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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