PR 직군에서 일하고 있는 3년차 직장인 입니다 팀장을 비롯해 같은 부서 팀원들이 퇴사하여 제가 팀장 업무 + 팀원 자잘 업무를 추가적으로 하고 있습니다 회사에서는 파트장 직책을 부여주셨어요 연봉으로썬 아주 조금 올랐는데 이직이 답일까요 아님 버티는게 답일까요 업무는 너무 힘들긴 한데 버틸만 하고 팀장급 업무가 주어지니 욕심이 나요 (큰 업무를 할 수 있음) 이직 준비중이지만 딱히 마음에 드는 공고나 업무는 없는 상황이고 회사 입장에서는 저 없으면 많이 곤란한 상황입니다 의견 부탁드릴게요! 감사합니다 :)
팀장 퇴사 후 파트장
23년 04월 07일 | 조회수 1,875
에
에렌
댓글 9개
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그
그루브하거나
23년 04월 08일
회사와 협상 잘해서 처우 잘 받으시고, 조금 견뎌보세요. 원하지 않더라도 그런 상황에서 많이 성장하게 되더라구요.. 많이 힘드실테지만.......
회사와 협상 잘해서 처우 잘 받으시고, 조금 견뎌보세요. 원하지 않더라도 그런 상황에서 많이 성장하게 되더라구요.. 많이 힘드실테지만.......
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시
시크한 사업부장
23년 04월 09일
회사가 핵심인력이라고 판단되면 당연히 처우를 걸 맞게 해 주겠지요.
그렇지 않다면 냉철하게 되돌아 보고 가치에 대한 자발적 보상이 되지 않다면 고민을 하시는것도 생각해 보셔야 할 듯..
회사가 핵심인력이라고 판단되면 당연히 처우를 걸 맞게 해 주겠지요.
그렇지 않다면 냉철하게 되돌아 보고 가치에 대한 자발적 보상이 되지 않다면 고민을 하시는것도 생각해 보셔야 할 듯..
2
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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