저 역시 짧게나마 팀장직을 했는데 솔직이 지금은 다시는하고싶지가 않네요.. 댓글보면 좋은 글들이 많으신데 그때당시 생각하면 답이 없네요 위에말하면 니가 애들관리를 해야한다 현실은 신입직원도 눈치를봐야했습니다. 진짜 할말들은 다하고, 명령조로 말하면 얼굴은 이미 구겨져있는걸 숨기지도않고.. 제가없는 톡방에서는 무슨말들이 오고갔을지.. 아래글쓴분처럼 이전상사한테 데인게있어서 나는그러지말아야지 했던게 편안함이 만만함이되었던건지.. 뭐라하면 퇴사한다하고 힘들어서 지금은 제가퇴사했지만 댓글들로 좋은글들 남겨주시는거보면 글은좋은데 적용 할 수있을지는 정말 엄두가안나네요. 요즘 시대가변한건 맞나봅니다. 비슷한내용으로 힘들어하시는글을 자주보다보니 저도 푸념글 남겨봅니다..
요즘 팀장직책분들의 리더쉽 및 부서원간의 갈등글이 많네요..
23년 04월 07일 | 조회수 1,357
큐
큐우우씌이이
댓글 5개
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동
동방백서
23년 04월 23일
요즘은 팀장이란 직책이
인사권이 있다고는 하지만 참작 수준이고
임원들이 대표한테 쿠사리 먹으면 분풀이 샌드백에
팀원들은 내 맘 같지 않고....
팀원 충원하려면 팀장인 나는 대면 이야기도 없이 지들끼리만 채용하고.....
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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