경력직으로 최종 합격했는데 처우 관련 안내를 이메일로 안주시고 전화로 통보주신 경우에는 협상이 불가할까요 ? 연봉 테이블이 완전 정해진 대기업이긴 한데 직급 관련 추가 협상을 하고싶어서.. 전화로 처우 통보하고 최종 합격 메일(최종 입사 확정날짜)만 따로 주셨네요. 물론 전화왔을 때 한번 문의드리긴 했지만 어렵다는 답변을 받았구요. 이미 최종 입사 날짜가 나왔으니 협상은 불가능한건지 한번 메일은 다시 보내볼 수 있는지 .. 궁금합니다.
경력 이직 연봉 협상이 아닌 전화 통보
23년 04월 04일 | 조회수 10,782
d
diehdksm
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도
도비는자유애오
23년 04월 04일
오퍼레터가 안온다구요???뭔가 좀 이상한데... 제 주변에 이만큼인줄 구두로 들어 알고 갔다가 첫출근때 연봉계약서 사인하려고 보니 얘기와 많이 달라 그자리에서 박차고 나온 경우도 있습니다. 신중해지시는게 좋을듯요
오퍼레터가 안온다구요???뭔가 좀 이상한데... 제 주변에 이만큼인줄 구두로 들어 알고 갔다가 첫출근때 연봉계약서 사인하려고 보니 얘기와 많이 달라 그자리에서 박차고 나온 경우도 있습니다. 신중해지시는게 좋을듯요
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diehdksm
작성자
23년 04월 04일
전화로만 금액 알려주긴 했어요 연봉 테이블이 직급별로 정해져있다고 하면서.. 레터 따로 달라고 문의해보는게 좋을까요
전화로만 금액 알려주긴 했어요 연봉 테이블이 직급별로 정해져있다고 하면서.. 레터 따로 달라고 문의해보는게 좋을까요
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
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