제입으로 말하긴 그렇지만 학생들이 제 강의를 훨씬 더 선호하는 경향이 있어 제 강의로 늘 몰립니다. 수강 제한이 있기 때문에 신청하지 못한 학생들은 울며 겨자먹기로 다른 수업을 듣는다고 하네요. 관련 민원이 많이 들어왔고. 어차피 온라인 강의니 인원 늘려달라는 요청을 정말 많이 받았는데 어떻게 하는게 좋을지요? 상도가 아닌 것 같기도하고. 참 고민되네요 아직은 먼 얘기지만 슬슬 고민이 됩니다.
대학 교수
같은 강의를 동료 교수와 진행하는데...
20년 07월 09일 | 조회수 679
당
당근
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봄
봄가을
20년 08월 03일
이미 결정을 하셨겠지만 의견 님깁니다. 교수님을 최고의 교수라고 하더라도 교수님이 모든 학생을 가르칠 수는 없지요. 미리 선정된 인원 수 이내에서 제한된다는 것은 행정부서도 교수도 학생도 미리 알고 있던 일입니다. 민원이라니오. 교수님의 강의가 훌륭해서 벌어지는 일이었다해도 그건 그저 좋은 강의평가나 교수님에 대한 긍정적인 평판과 존경으로 보상될 일일 것 같습니다. '상도'를 떠올리시니 다른 측면을 생각하게 되는데, 학교 입장에서는 코로나의 혼란한 시기에 과목당 하나의 온라인 강의로 많은 학생을 수용하며 궁극적으로 적은 수의 교수나 강사를 채용하는 것이 운영상 간편하고 남는 것도 많을겁니다.
이미 결정을 하셨겠지만 의견 님깁니다. 교수님을 최고의 교수라고 하더라도 교수님이 모든 학생을 가르칠 수는 없지요. 미리 선정된 인원 수 이내에서 제한된다는 것은 행정부서도 교수도 학생도 미리 알고 있던 일입니다. 민원이라니오. 교수님의 강의가 훌륭해서 벌어지는 일이었다해도 그건 그저 좋은 강의평가나 교수님에 대한 긍정적인 평판과 존경으로 보상될 일일 것 같습니다. '상도'를 떠올리시니 다른 측면을 생각하게 되는데, 학교 입장에서는 코로나의 혼란한 시기에 과목당 하나의 온라인 강의로 많은 학생을 수용하며 궁극적으로 적은 수의 교수나 강사를 채용하는 것이 운영상 간편하고 남는 것도 많을겁니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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