안녕하세요 부서별로 일반관리비 배분기준이 따로 있을까요?ㅜㅜ
인사/HR
부서별 일반관리비 배분기준
23년 03월 29일 | 조회수 210
사
사람님
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언
언니네이발관
23년 03월 29일
회사의 매출이나 수익을 발생시키는 구조와 관리비가 어느부서의 비용이냐 에 따라서 배부기준은 여러가지가 있겠지만
관리비용이 일반적인 회계, 전략, 경영진등의 비용이라고 생각한다면
첫째 인원수 구성비가 기본으로 되고 거기에 부서별, 프로젝트별 매출구성비 또는 이익(or한계이익) 구성비, 사용하고 있는 면적 등을 부서별 프로젝트별로 가중평균해서 배부합니다.
디테일하게는 여러가지 복잡한 방식도 있지만 그냥 일반적인걸 여쭤보시는 걸로 봐서는 큰 기업이 아닐거 같으니 위 방식을 쓰시면 될거 같습니다.
회사의 매출이나 수익을 발생시키는 구조와 관리비가 어느부서의 비용이냐 에 따라서 배부기준은 여러가지가 있겠지만
관리비용이 일반적인 회계, 전략, 경영진등의 비용이라고 생각한다면
첫째 인원수 구성비가 기본으로 되고 거기에 부서별, 프로젝트별 매출구성비 또는 이익(or한계이익) 구성비, 사용하고 있는 면적 등을 부서별 프로젝트별로 가중평균해서 배부합니다.
디테일하게는 여러가지 복잡한 방식도 있지만 그냥 일반적인걸 여쭤보시는 걸로 봐서는 큰 기업이 아닐거 같으니 위 방식을 쓰시면 될거 같습니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
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