저희는 중견기업이상 회사인데 현재 인원이 팀장1 담당1 여직원1입니다. 직원은 현장포함 자사 200명,협력사 인원100명 쯤 되고, 업무는 임금협상 및 노조대응 등 노무(노조 유, 급여 포함) 협력업체 관리(계약 및 대금지급 등) 총무업무(각종 대관업무 및 신고 포항) 간략시 이정도고 더 있는데 현재 인원으로 인원이 부족하여 정말 하지 않으면 안되는 업무밖에 못하고 개선이나 고민이 필요한 업무는 하기가 어려운데, 다들 상황이 비슷하신가요? 아니면 인원이 부족한 편인가요?
인사/HR
공장 인사/노무/총무부서 보통 인원이 어떻게 되시나요?
20년 07월 08일 | 조회수 868
인
인사노무잡부
댓글 13개
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누
누가누가더힘든가
20년 07월 15일
저보다 더 심한 환경이신거같네요. 저도 교육 급여 조직문화 시스템 등 HR전반 다 하고있는데 게다가 인사시스템 변화중이라 일이 끝이없네요 ㅎ 님 정도면 법적으로 문제되지 않는것만 챙기고 살아도 1년 훌쩍 가지않을까 싶네요. ㅜ ㅜ 힘내세옷.
저보다 더 심한 환경이신거같네요. 저도 교육 급여 조직문화 시스템 등 HR전반 다 하고있는데 게다가 인사시스템 변화중이라 일이 끝이없네요 ㅎ 님 정도면 법적으로 문제되지 않는것만 챙기고 살아도 1년 훌쩍 가지않을까 싶네요. ㅜ ㅜ 힘내세옷.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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