팀장님 너무 힘들어요

23년 03월 24일 | 조회수 1,413
새싹1

다른팀에서는 성격도 좋고 친절하게 포장이 되어있지만 막상 팀 내에서는 기분이 행동에 반영되어 팀원들이 너무 힘들어 합니다. 업무지시를 해줘야 업무 진행을 하는데 업무 지시도 없고 지시도 안해놓고 왜 안했냐 이러고.. 집안일로 문제가 있는 날에는 본인이 지각하거나 안오거나 하면서 저희는 당일 연차 쓰면 엄청 눈치주고 본인이 기분나쁘면 사람 투명인간 취급해요. 외근 가야하는데 팀장이 니네랑 말하기 싫다며 말도 안해주고 혼자 택시타고 갔더군요.. 일이 힘들지는 않은데 정신적으로 너무 힘드네요 일을 배우게 해주겠다고 해서 이직해서 왔고 많이 알려준다더니 알려주는 건 없고 어찌 해야할지 모르겠어요 저한테만 그러는 것도 아니고 팀원들에게만 그럽니다 .. 이런 팀장 어떻게 대처해야 할까요..

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    어찌너뿐이랴
    23년 03월 27일
    하.. 저랑 처한 상황이 비슷하네요.. 저는 제가 팀장하다가 제 위로 오셨는데 좋은 것만 하시려고 합니다.. 특히 제가 뽑은 놓은 사람들이 마음에 안 드시는지 예전에 내가 데리고 있던 사람들 데리고 오고 싶다고 아예 저한테 대놓고 이야기하네요.. 그거 외에도 아예 대놓고 투명인간 취급해서 그냥 퇴사하려고 합니다.. 이렇게 사람 때문에 지치는 경우가 쉽지 않아서요..
    하.. 저랑 처한 상황이 비슷하네요.. 저는 제가 팀장하다가 제 위로 오셨는데 좋은 것만 하시려고 합니다.. 특히 제가 뽑은 놓은 사람들이 마음에 안 드시는지 예전에 내가 데리고 있던 사람들 데리고 오고 싶다고 아예 저한테 대놓고 이야기하네요.. 그거 외에도 아예 대놓고 투명인간 취급해서 그냥 퇴사하려고 합니다.. 이렇게 사람 때문에 지치는 경우가 쉽지 않아서요..
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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