올해 8월이 계약 만료인 직원입니다
사무 현장관리 알바관리 응대 등입니다
올해 2월 인사 이동으로
기존업무+다른업무 같이 병행 하고 있습니다.
업무강도는 사람마다 다르나 저는 많이 버거운 편입니다
8:30~17:30이나
기존 업무할때나 지금이나 ..
일찍오고 늦게가는 일이 매일매일 입니다.
외근이라도 나가면 일이 딜레이되어 더 늦어집니다.
팀장은 업무를 크게 맡기지 않았다 라고 합니다.
저도 인지 하고 있으나,출근하면 매일 긴장하고 말 더듬고
말 더듬을 멈출려고 손가락으로손바닥을 누르다 보니
굳은살이 생기네요
저는 1년 6개월째 근무인데
그냥 중도 퇴사시 실업급여는 따로 신청 할 수 없나요?
계약직 중도 퇴사
2023.03.23 | 조회수 545
네르젬
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2020.07.01
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2020.07.01
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