안녕하세요. 팀내에서 중간관리자로 근무하고 있으며 팀에는 팀장이 있습니다. 근래에 고민이 되는 부분이 있어서 여러 선배님들 및 동료분들에게 조언을 듣고자 작성하엿습니다. 1. 웨비나 교육 신청을 팀내에서 2명이 신청하여 수강 진행 2. 한명은 사내 출근해서 교육 수강/ 다른 한명은 재택에서 교육 수강 3. 회사 규정내에는 오프라인 교육외 온라인 교육에 관한 명확한 근거는 없음을 확인. 4. 재택교육 팀원 평소에 근태 불량 및 업무 성과가 낮고 오히려 사내 출근한 팀원이 직급도 낮고 업무 성과가 좋음. 고민되는 부분은 평소와 같으면 많은 업무속에서 교육하면서 리프레시도 되고 개인 역량도 상승되는 교육을 장려하고 있지만 평소에 근태도 좋지 않은 팀원이 다른 팀원과 비교되는 모습을 보일때 마다 제가 스트레스를 받는것 같아 고민입니다.
투표 팀원 코칭 및 근태 관련 건
23년 03월 23일 | 조회수 614
항
항상초심
댓글 6개
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썬
썬더드래곤
억대연봉
23년 03월 25일
팀장도 아니시면서 같은 팀원끼리 뭐 그렇게까지 고민을 하셔요;나만 잘하면 됩니다.
팀장도 아니시면서 같은 팀원끼리 뭐 그렇게까지 고민을 하셔요;나만 잘하면 됩니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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