회사 상황이 좋지않아..
구조조정까진 아니지만 각본부에 1명씩
정리하라는...CEO의 지시가 있었고
리스트업은 했습니다...
참..회사입장에선 정리하는게 맞아요...
리스트에 있는 대상자들은 성과가 없는
대상자이긴 하거든요..물론 본인들 입장은 다르겠지만요...
.
냉정함을 유지해야하고 인사팀의 숙명이라 생각하나
참..이게 못할짓같네요 ㅠㅠ
선배님들 이것 또한 지나가겠죠..
우울한 저녁입니다 ㅜㅜ
괴롭네요..권고사직..
2023.03.22 | 조회수 2,167
스페
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인술레이터
BEST월급도둑들 자르는건데 해야죠. 그런 사람 많으면 잘하는 사람이 나갑니다. 그 회사가 땅파서 돈버는 곳이라 일 안해도 상관없다면 모를까
2023.03.22
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2020.07.01
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2020.07.01
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