안녕하세요 저희 회사는 대표가 능력이 되면 팀장시켜 줘야지 라는 철학을 가지고 있습니다. 최근 저랑 친한 부장님 능력도 좋으신데 단지 여자라는 이유만으로 과장급 직원이 심지어 해당 분야에 경험도 없는 직원이 해당 부서 팀장으로 온다하여 퇴사를 고민하고 계십니다. 혹시 이와 같은 경험 해보셨거나 들으신적 있나요? 전 참고로 남자입니다.
자신보다 낮은 직급이 팀장으로 오는 회사
23년 03월 17일 | 조회수 2,436
이
이리온
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쿠
쿠쿠루큐쿠
23년 03월 19일
저희 회사에서도 과장급 팀장 차장급 팀원으로 있습니다. 직급은 연차 차면 오르지만 팀을 이끌어가는 능력은 별개니까요, 다만 분야 경험이 없는것은 조금 문제같네요 아니면 그 팀이 해당 분야 경험만이 아닌 복합적 능력이필요하고 그걸 충족시킬 수 있는 사람이라면 그런인사도 있을수 있지않나 싶습니다. 부장급이고 일잘한다는게 지금 맡고 있는 부분에서 한정되고, 위에서 봤을 때 전체를 아우를 수 있을것 같지 않다는 판단이 전제되어야 이런인사가 가능할 것 같네요
저희 회사에서도 과장급 팀장 차장급 팀원으로 있습니다. 직급은 연차 차면 오르지만 팀을 이끌어가는 능력은 별개니까요, 다만 분야 경험이 없는것은 조금 문제같네요 아니면 그 팀이 해당 분야 경험만이 아닌 복합적 능력이필요하고 그걸 충족시킬 수 있는 사람이라면 그런인사도 있을수 있지않나 싶습니다. 부장급이고 일잘한다는게 지금 맡고 있는 부분에서 한정되고, 위에서 봤을 때 전체를 아우를 수 있을것 같지 않다는 판단이 전제되어야 이런인사가 가능할 것 같네요
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이
이리온
23년 03월 19일
저는 제일 문제가 해당 분야 문외한거랑 일잘하는거랑 팀을 잘 이끄는 건 다른 얘기인데 ㅜㅜ
저는 제일 문제가 해당 분야 문외한거랑 일잘하는거랑 팀을 잘 이끄는 건 다른 얘기인데 ㅜㅜ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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