중소기업중앙회 소상공인연합회 한국여성경제인협회 한국외식업중앙회 벤처기업협회 등 15개 단체로 구성된 ‘중소기업단체협의회’가 내년도 최저임금을 인하하거나 동결해야 한다고 호소했다고 합니다.
현재의 최저임금만으로도 주휴수당, 4대 보험료 등을
포함하면 1인당 인건비 부담이 월 223만원에 달해
최저임금이 추가 인상될 경우 고용 축소로 대응할 수밖에 없다는게 협의회 주장의 핵심인 거 같습니다.
그러나 최저 임금을 받고 있는 입장에서 보면 생계를 워해
당연히 매년 조금이라도 오르는 게 좋은거 같고...
물론 게속 임금이 오르다보면 기업주입장에서는 오르는
임금이 수익성을 떨어뜨리면 결국 이를 감당 못하고
폐업하거나 감원하거나 신규채용을 축소할 수도 있고...
정부는 또 어떤 입장에서 이런 상황에도 최저 임금을
올려야한다는 기조를 고수하여야 하는지.....
최저임금을 계속 올려야 하는건지, 올해는 인하하거나 동결하는게 맞는건지, 도대체 어느 편 입장을 더 이해
하여야 하는지 모르겠습니다.
누구 편을 들어야할 지 모르겠습니다.
2020.07.08 | 조회수 437
정재섭
미래기업경영연구원
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