외국계회사 재직중인데요
회사 내부 타이틀과 다른 일을 하고 있어요.
타이틀이 중요하지 않다 경험이 중요하지 않겠냐 는 말로 4년넘게 지나다보니
사람뽑기 힘든 상황에서 열정페이처럼 이용당한다는 느낌이 짙어집니다.
거기에 이번엔 또 완전 새로운 일을 추가적으로 하게될것같다는 얘기를 들었는데요.. 보통 외국계에서 이런상황에 협의하실때 어떤식으로 하세요...?
일은 거뷰할수 없는 상황이 될것 같아서
일 받으면서 타이틀 수정, 승진 또는 연봉 상승을 요청하고싶은디
혹시 비슷한 경험있으시면 회사와 협상하는 팁 있으실까요?
협의되지않은 업무 추가..... 회사와 어떻게 조율하시나요..
2020.07.07 | 조회수 690
ㅇㅈㅇㅇㅈ
닉네임으로 등록
등록
리멤버 회원이 되면 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
2020.07.01
21
