인생 선배님들께 넉두리 좀 해도 될까요,,

안녕하세요. 저는 2년차 패션브랜드 종사자 입니다. 현재 저희 브랜드는 모기업에서 인수해서 시즌 진행한지 2년 정도 되었고, 저는 이직한지 6개월 정도 됐습니다. 시즌 진행하면서 점점 원가회수도 못 하고 있는 현시점에서 이번주 월요일 갑작스러운 해고통보를 받았습니다. 원인은 매출이 안나와서 기획할 수 있는 저보다 연차 높은 사람을 뽑았고 다음주 월요일에 출근하니 그만나왔으면 한다고 일방적인 해고통보를 했습니다. 제 입장에서는 더 할 수 있는게 없을 것 같아 알겠으니 해고예고수당 이상의 금액과 실업급여는 챙겨주었으면 한다라고 얘기했고 회사에서도 알겠다는 답변을 받았습니다. 그런데 어제 회사측 답변을 들은 내용은 실업급여와 출근은 안해도 되니 다음달 급여까지는 챙겨주겠다는 얘기를 하기에 다음달 급여는 받는 건 알겠으나 고용보험은 해지를 해주는게 맞냐라고 물었고 오늘 오전까지 답변을 못 들은 상태입니다. 해고예고수당이 얼마 들어오는지 확인을 했을 때, 다음달 급여받는 거와 비슷해서 알겠다고 했지만 고용보험을 계속 들어둘 거 같아 어떻게 더 얘기를 해야할지 막막한 심정입니다,, 솔직한 마음으로 부당해고 당한 것도 억울한데 돈이라도 더 받자라는 생각으로 금액을 높게 불렀으나 회사에서는 매출이 안나오니 못 챙겨주겠다는 입장입니다,, 오늘 오후에 당장 다시 얘기를 해서 끝맺음을 지어야 속이라도 후련할텐데 돈도 제대로 못 받고 그만둘까 매우 답답한 심정입니다. 선배님들께서는 이런 경우가 있으셨는지 그리고 어떻게 대처하셨는지 인생후배로써 궁금하고 감히 조언을 얻어보고자 합니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.