스타트업에 가까운 중소에서 다니다 중견으로 이직 앞두고 있습니다. 중견으로 옮기는 건 정말 설레고 좋은데, 걱정이 매우 많습니다. 먼저, 중소에서는 보고서 문화가 없고 프리한 분위기였습니다.(급 건은 메신저로 보고) 있어봤자 지출결의서, 간단한 품의서 정도였습니다. 양식도 딱히 없었구요. 이 상황에서 중견으로 가자니, 보고서나 각 잡힌 문화에 잘 적응할 수 있을지 걱정됩니다. 중소에서는 일 못한다는 소리 들어본 적 없고 나름 인정 받는 사람이었는데, 중견 가서 뛰어난 사람들에 눌려 적응 못하면 어떡하죠.. 아무래도 같은 직군이어도 중소에 비해 중견은 세분화 되어 깊게 들어가다 보니 제가 모르는 게 분명 많을 거라 생각합니다. 기본적인 것부터요.. 온갖 걱정 때문에 중견 가지 말고 지금 회사에 있을까 고민 중입니다. (현 회사와는 한번 더 이야기 하기로 함) 중견 가는 게 나을까요, 중소에 그냥 있는 게 나을까요? + 저는 4년차입니다.
중소에서 중견으로 이직, 조언 부탁드립니다.
23년 03월 12일 | 조회수 2,421
어
어지러운세상은
댓글 18개
공감순
최신순
제
제라드래곤볼
23년 03월 12일
당연히 이직이죠ㅋㅋㅋ 말씀하신 고민들 이직후 몇 개월내에 적응 가능한 부분인데 그게 무서워서 중소에 남는건 말이 안된다고 생각합니다. 자신감을 가지세요
당연히 이직이죠ㅋㅋㅋ 말씀하신 고민들 이직후 몇 개월내에 적응 가능한 부분인데 그게 무서워서 중소에 남는건 말이 안된다고 생각합니다. 자신감을 가지세요
답글 쓰기
14
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
