야근수당을 미지급 하는 대신 휴가나 출근을 늦게 하는 곳도 있다는데... 경험 있으신 분 공유 부탁드립니다
인사/HR
야근수당 외 보전방법
20년 07월 07일 | 조회수 485
수
수정25
댓글 9개
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일
일많많
20년 07월 15일
웬만한 중견 정도의 기업이 아닌 이상에야 야근수당도 안주고 휴가나 출근을 늦게 하게 해주는 것도 상당히 인색한 편입니다.
한 사람에게 과하게 편중된 업무도 한 몫하기도 하고, 임원진들이 본인이 찾을 때 없다는데에 상당한 불만을 표하더라구요
웬만한 중견 정도의 기업이 아닌 이상에야 야근수당도 안주고 휴가나 출근을 늦게 하게 해주는 것도 상당히 인색한 편입니다.
한 사람에게 과하게 편중된 업무도 한 몫하기도 하고, 임원진들이 본인이 찾을 때 없다는데에 상당한 불만을 표하더라구요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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