(게으르거나 혹은 너무 바쁜) 계약직 직원 대처 요령

최근 싱가폴에 있는 글로벌 금융회사로 이직했어. 직급은 과장급이구. (사실 우리 회사는 cfo정도 급 아니면 직급은 큰 의미 없어 보이더라) 다름이 아니라 사무실에 있는 사물함을 할당 받으려고 해당 부처에 이메일을 보냈었어. 몇 일 뒤에 그 부서 직원이 이메일로 "지금 사물함 배치를 다시 하고 있어서 바쁘다. 그래도 그 동안 임시로 사물함 하나를 배정해주겠다고 연락이 왔어. 혹시 몇 일 이내로 답장이 없으면 리마인드 해달라고." 일주일 지나도 연락이 없길래 친절한 말투로 리마인드 메일을 보냈어. 또 한 주가 지났는데 연락이 없길래 이번에도 친절한 말투로 리마인드 메일을 한번 더 보냈어. (참고로 지금까지 주고받은 메일에는 그 부서 전체가 cc 걸려있었어) 몇 일 뒤에 사물함을 배정해줬는데 가장 작은 사이즈이고 바닥에 있는걸 줬더라고. 사물함 열 때마다 무릎 꿇어야되..다른 좋은 사물함들 비어있었는데 임시라는 생각에 고맙다고 메일 보내면서 임시 사물함 맞는지 한번 더 물어봤어. (이때부터는 메일에 그 부서 cc 없었어) 근데..또 일주일 뒤에 답장이 오더니 그거 영구적이라는거야.. 이때 너무 짜증났는데 꾹 참고 사물함 바꾸려면 어디에 연락해야되는지 이메일 보내놓았거든. 근데 분명 일주일 뒤에 답장오거나 씹을 거 같애.. 그 사물함 배정하는 일 하는 직원이 계약직이라서 열심히 안하는거 같기도 하고.. 이런 경우에는 어떻게 대응하는게 맞는거야? 벌써 4번째 회사인데 이런 직원은 경험해본 적이 없어서ㅠ (여기에서 내가 더 기분이 나빴던 이유는 최근에 사물함 신청한 동료는 괜찮은 위치에 큰 사물함을 배정 받았더라고.. 외국인이라 차별하는건가라는 생각도 들고;)