4월을 마지막으로 1년 채우고 나가겠다는 퇴사의사를 밝혔습니다 이유는 입사때 직무와 현재 하고 있는 업무가 많이 달라져 였고 대표님께서는 같은 회사 안 다른 팀 실장으로 가보는게 어떠냐고 합니다(해당팀 실장 퇴사 예정, 믿을 수 있는 사람이 필요하다고 하심) 그러면서 연봉도 높여주시고 출퇴근 시간도 조절 가능 하다는 답변을 받았고 내일까지 고민 해보기로 한 상태인데 생각치 못한 제안이라 어떻게 해야할지 잘 모르겠습니다 현재 일하고 있는 분야는 의류이며 퇴사 후 이직시 의류 쪽은 아예 이제 안할 생각이였습니다 팀이 변경 된다면 의류,잡화 쪽을 다뤄야 하는 건 동일합니다 1. 퇴사 후 휴식의 시간을 가지고 다른 분야로 이직을 할지. 2. 해당 제안을 받아들이는게 나을지 (해보고 정 안되겠으면 얘기하라고 합니다 그때가서 사람 구하겠다며) 현명한 조언 부탁 드립니다..! ㅜㅜ
디자이너
퇴사전 업무변경제안 고민 도와주세요!
23년 03월 07일 | 조회수 606
피
피망
댓글 4개
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모
모이디
23년 03월 08일
고용주 입장에서 실장급 둘이 동시에 나가는 것은 여러모로 타격입니다. 때문에 위와 같은 제안을 한 것이라고 예측됩니다. 혹시 휴식이 절실히 필요하다거나, 이직할 직장을 찾아놓은 상황이 아니라면, 천천히 찾아보면서 머무시는 것을 추천합니다. 회사의 타격을 조금이라도 줄여주는 것만으로도 고용주는 글쓴이님에게 고마운 마음일 것 같네요.
고용주 입장에서 실장급 둘이 동시에 나가는 것은 여러모로 타격입니다. 때문에 위와 같은 제안을 한 것이라고 예측됩니다. 혹시 휴식이 절실히 필요하다거나, 이직할 직장을 찾아놓은 상황이 아니라면, 천천히 찾아보면서 머무시는 것을 추천합니다. 회사의 타격을 조금이라도 줄여주는 것만으로도 고용주는 글쓴이님에게 고마운 마음일 것 같네요.
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피
피망
작성자
23년 03월 08일
많이 고민한결과 의사전달 했습니다:) 조언 감사합니다!
많이 고민한결과 의사전달 했습니다:) 조언 감사합니다!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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