안녕하세요 선배님들, 대형사에서 직장생활 시작한 만4년차 주니어입니다. 저는 열심히 살아왔다고 자부하는데 2년전 조직개편으로 타부서로 발령이 났고, 참고 기회를 보며 살아오다 커리어패스를 위해 내부이동을 노려봤지만 결국 부문대표의 이동거부로 좌절된 케이스인데요. 이대로 살면 그냥 공무원처럼 살 것 같아서 다시금 도전을 해보려고 합니다. 경력직으로 가기엔 개인적으로 스페셜티를 좀 더 키운 뒤 이직을 하고싶어서 중고신입을 고려 중인데, 역시 나이가 너무 걸립니다. 현실적으로 무리가 맞겠지요?? 아이비리그 나왔고 석사는 하지 않았습니다. 조언에 미리 감사드립니다.
남자31살 중고신입 가능할까요?
23년 03월 07일 | 조회수 1,427
고
고민의늪
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j
jpgdasgs
23년 03월 07일
어떤 포지션 희망하시는지 모르겠지만.. 경험적으로 내부이동은 기약이 없다 봐야합니다. ㅈ같은 경험 욕보셨다고 일단 위로 드리는 바입니다. 외부로 옮기시는게 가장 빠른 길이고, 저 역시 2번이나 좌절되어서 나왔습니다.
32살 나이가 신입으로 쉽지는 않으나 희망적으로 보면 아직 3월입니다. 33되기 전 마지막 기회라 생각하시고 도전하세요. 제 주변에도 작년에 31살 막차로(?) 탑티어 들어갔습니다.
어떤 포지션 희망하시는지 모르겠지만.. 경험적으로 내부이동은 기약이 없다 봐야합니다. ㅈ같은 경험 욕보셨다고 일단 위로 드리는 바입니다. 외부로 옮기시는게 가장 빠른 길이고, 저 역시 2번이나 좌절되어서 나왔습니다.
32살 나이가 신입으로 쉽지는 않으나 희망적으로 보면 아직 3월입니다. 33되기 전 마지막 기회라 생각하시고 도전하세요. 제 주변에도 작년에 31살 막차로(?) 탑티어 들어갔습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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