도급사(a)의 본사에서 도급 고객센터 관리, 운영 업무를 하고 있습니다. 이직을 준비하고 있는데 한 회사(b)의 cs부서에 최종 면접을 앞두고 있어요. b는 원청사로 도급사에게 고객센터를 아웃소싱 하고 있고 cs부서는 도급사와 계약을 맺고 담당하는 부서에요.(제목이 헷갈릴 수 있는데 b는 a의 원청사가 아니고 계약 관계가 없는 회사에요) a : 네임밸류 및 매출규모 b보다 많이 큼, 워라밸 괜찮음, 고용 안정적, 공채 신입으로 입사해서 현 부서에서 경영기획부서(전략기획, 인사 등)로 업무 순환 가능, 고향에서 근무 중, 연봉 많이 적음 b : 네임밸류 및 매출규모 a보다 많이 떨어짐, 워라밸 잘 모름(좋지는 않은듯), 경력직이라 업무 순환 어려울듯, 타도시에서 근무해야 함, 연봉 a보다 다소 높음(공개된 데이터 상 동직급 평균 연봉이 10% 정도 높은듯) 이 외에 b는 향후 커리어를 생각했을때 원청사라는 점에 더해 더 나은 산업군이라는 점이 메리트로 보입니다.(아무래도 도급사 커리어가 불리한거 같아요) 아직 최종 면접 전, 처우 협의 전이지만 실무진 면접 합격하면 최종 임원 면접도 웬만하면 합격한다는 후기들이 있어서 벌써부터 고민입니다. 이직하는게 나을까요?
도급사에서 원청사로 이직
23년 03월 06일 | 조회수 660
뀨
뀨이잉
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설
설렁설렁일하기
23년 03월 06일
몇년차인지 모르나…cs를 계속 하실려면 b, 인사, 전략 파트 욕심이 있다면 a입니다.
몇년차인지 모르나…cs를 계속 하실려면 b, 인사, 전략 파트 욕심이 있다면 a입니다.
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뀨
뀨이잉
작성자
23년 03월 07일
만 5년 경력인데 늦게 입사해서 30대중후반입니다. 그래서 다른 직무를 한다해도 그 직무로 경력 이직은 어려울거 같아서 지금 cs 직무로 계속 가야 할거 같아요
만 5년 경력인데 늦게 입사해서 30대중후반입니다. 그래서 다른 직무를 한다해도 그 직무로 경력 이직은 어려울거 같아서 지금 cs 직무로 계속 가야 할거 같아요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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