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근태가 안좋은데 업무 능력 좋은 사람이 있다면 어떤가요?

2023.03.06 | 조회수 3,003
으이구
1. 근태 안좋으나 다른팀원이 못하는 업무를 많이 함 (업무시간에 폰사용이 많음, 자율출퇴근 시행중이고 팀원 대부분은 9시 출근하지만 이 직원은 주로 10시 이후에 출근, 누가 뭘 반복적으로 물어보거나 조금이라도 업무 간섭 하는 것 극혐하여 신경질냄 등등) 2. 근태가 좋으나 능력이 없어 항상 단순반복 업무를 도맡아 해야됨. 항상 팀장 따라 풀야근. 다른 팀원들 놀고 있는 꼴을 못봄. 당사자는 좋아하지 않는 것 같지만 본인은 챙기고 있다고 생각함. 팀원의 절반과 본인 가족한테 코로나 옮겨놓고 엘베에서 마스크 안쓰는 조직원 흉봄. 너무 작고 세세한 부분을 처음부터 끝까지 봐달라고 하거나, 회사밖에서 돈과 시간을 들여 배운 것 까지 알려달라고 함. 저희팀 저 두사람 전쟁나서 두사람 눈치봅니다 ㅎㅎ
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전체 댓글 34
IT인
2023.03.06
BEST1번이 낫죠. 실제로 1번의 사람은 윗사람들이 근태로 딴지 안걸어요. 오히려 믿고 다이렉트로 일 많이 맡깁니다. 딴지 거는게 2번의 사람이 1번에게 근태이야길 하는데 2번은 일도 못하고 사고치고 일 맡기면 오래 질질끌고 처리 못하고 경고 받고 결국은 윗사람들과 주변사람들이 믿고 맡기는 사람은 1번입니다. 10시출근이든 11시 출근이든 탄력근무라 근무시간은 동일하죠. 애들 어린이집에 보내고 아빠 혼자 애키우는 집일 수 있고 그래서 출근시간을 늦추는 경우도 많습니다. 요즘 이혼율도 높아 편부 편모 가정도 많고 몸이 저혈압이나 체질로 아침에 힘든 사람도 있죠. 요즘 시대에 다양성 생각 해주는 회사가 좋다고 봅니다. 재택근무가 좋아서 1년간 거의 집에서 일해도 문제 있던적 없었네요.
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2020.07.01
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