다음주 금요일로 퇴사처리해달라고 다니고 있는 회사에 얘기하니까 흡연시간이나 화장실 간 시간은 월급에서 제외해서 준다고 하는데 이게 말이 되는 얘기인가요?
사람이 9시 부터 18시까지 계속 앉아있을 수도 없고 ㅎㅎ
법적으로 소송까지가야하나요? 아니면 고용노동부에 신고하면 대나요?
퇴사 선포시 월급 문제
2023.03.05 | 조회수 1,638
에루샤샤
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배거파
BEST최소한 한달정도는 미리 노티스하는게 예의죠
후임자 인수인계 일주일 뒤에 퇴사할테니 처리해달라 ? 처음부터 단추가 삐걱 거리는데 그거에 대한 회사의 입장일수도 있겠네요
2023.03.05
5
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2020.07.01
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2020.07.01
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