안녕하세요, 고용주가 외국계 사인데 한국에 법인이 없어 외국 지사 소속으로 임금을 받으려합니다. 한국에 맞춘 행정지원력이 없어 다음과 같은 사항들이 이슈가 있을 것 같습니다. - 임금 지불이 달러인데 외환신고 이슈? - 연금, 건강 등 각종 보험과 세무정산 문제 - 정기적 건강검진 관련 등 한국의 의무복지 - 퇴직금 정산 등 회사도 저도 이런 것들을 정확히는 알지를 못해 이런 업무들을 대신 처리해주거나 컨설팅해줄 수 있는 공/사 기관을 알아봐야 할까 싶은데요, 혹시 외사 상대로 이런 업무들을 전담으로 대리하거나 컨설팅해주는 곳들이 있을는지 조언 부탁드립니다!
회사생활🎁
외국 고용주가 행정지원이 없다면 어떻게 하면 될까요?
23년 03월 04일 | 조회수 405
a
aiyaiya
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억대연봉
23년 03월 05일
원하는 답변이 못되어서 미리 미안합니다. 말씀하신 방법으로 할 수 있으면 가장 좋겠으나 혹시 안된다고 하면 최후의 방법으로 본인은 프리랜서 신분으로 하고 그로 인한 비용 (각종 사회보험지원 금액 및 퇴직금, 방금 말한 대행기관 수수료 등)을 급여에 다 포함해서 받는 방법도 있다고 알고 있어요.
원하는 답변이 못되어서 미리 미안합니다. 말씀하신 방법으로 할 수 있으면 가장 좋겠으나 혹시 안된다고 하면 최후의 방법으로 본인은 프리랜서 신분으로 하고 그로 인한 비용 (각종 사회보험지원 금액 및 퇴직금, 방금 말한 대행기관 수수료 등)을 급여에 다 포함해서 받는 방법도 있다고 알고 있어요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
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