"학점·복수전공 안봐요"…기업이 문과생 뽑을 때 보는 이것은?
기업 채용 담당자들은 문과생을 선발할 때 직무 자격이나 실무 경험을 우선 고려하는 것으로 조사됐다. 반면 학점은 '기준학점 이상이면 채용에 영향이 없다'는 답변이 많았다.
2일 고용노동부와 한국고용정보원은 지난해 11월 18일부터12월 23일까지글로벌알앤씨에 의뢰해 758개 기업의 채용 담당자를 대상으로 조사한 설문 결과를 공개했다.
이에 따르면 채용 담당자 대다수는 문과 전공도 직무 자격과 실무 경험이 있다면 채용도 긍정적이라고 답했다. 직군별로 보면 경영지원 분야는 이런 답변이 64.1%로 가장 많았다.
영업·마케팅(61.8%), 연구개발(49.3%), 생산기술(54.9%), IT(52.3%) 등 직군도 직무 자격이나 실무 경험이 있으면 문과 전공은 그다지 큰 고려 대상이 아니라고 답했다.
이런 인식을 반영하듯 설문에 응한 채용 담당자 열 명 중 일곱 명(70.6%)은 문과생의 취업 확대를 위해 가장 필요한 정책으로 '직무 관련일 경험 기회 확충'이라고 꼽았다.
문과 전공자들이 취업을 위해 노력해야 할 부분도 '업무 경험·인턴 등 직무 경험'(69.1%), '직무능력 향상을 위한 교육 훈련'(59.8%)이란 답변이 각각 1·2위를 차지했다.
채용 직무와 연관성이 높은 업무 경험(89.1%)과 자격증(82.6%)은 채용에 긍정적인 영향을 미친다고 봤다.
반면 복수·부전공은 '영향이 없거나 개별 상황에 따라 다르다'는 답이 절반 이상(57.3%)이었다. 학점도 응답자 절반가량(47.6%)은 '기준 학점 이상이면 영향이 없다'고 답했다.
이번 조사는 매출액 기준 500대 기업 중 250개 기업과 중견기업 508개를 대상으로 진행됐다.
▶ 얼마전에 저에게 개인적으로 상담을 요청한 어느 취준생의 질문에 대한 답이 될 것 같아서 비슷한 고민을 하고 있는 분들을 위해 공유해봅니다.
취업에 어려움을 겪고 있는 문과생들(경영, 경제, 법학 전공 제외)은 세가지 선택중 하나를.선택해야 한다.
① 재학중이라면 취업하고자 하는 직무와 관련된 복수전공을 통해 기초를 닦고 대학원에 가서 그쪽 전문성을 갖춘다. 시간과 돈이 더 들긴 하겠지만 가장 현실적인 대안이다. 가급적이면 IT관련 지식과 코딩능력 등을 갖추면 더 나을 것이다. 문과생이라고 코딩을 못할 이유는 없다.
② 졸업반이라면 취업하고자 하는 직무와 관련해서 인턴 경력을 쌓는다. 기간은 6개월 정도가 적절할 것 같고 2개 이상의 기업에서 경험을 쌓는게 좋을 것이다. 단, 이것이 자신의 강한 경쟁력은 될 수 없으니 인턴 회사를 잘 선택해야 한다.
③ 좀 더 과감하게는 상대적으로 취업이 쉬운 중소기업 등에서 1~2년 정도 근무를 하고 이직에 도전하는 방법이 있으나 이는 중소기업 입장에서는 인력을 뺏기는 셈이니 추천하고 싶지는 않으나 본인이 취업 경쟁력이 많이 약하다고 생각한다면 어쩔수가 없다. 단, 여러 회사에서 1년이하로 근무한 경력은 마이너스가 될 수 있으니 보다 신중해야 한다.
요즘은 변호사들도 밥먹고 살기 힘든 시대다. 내 동창중 한명은 서울법대를 졸업하고 법무법인에 재직중이지만 자신의 경쟁력을 강화하기 위해 다른 2개의 대학에서 전자공학을 공부하여 특허전문 변호사로 일하고 있다.(변호사중에 돈을 가장 많이 버는게 특허전문이다)
테슬라를 창업한 일론 머스크도 경제학과 물리학, 재료공학까지 공부했다. Cross Functional 하지 않으면 살아남기 힘들다는 반증이다.
청년들에게는 아직 꿈과 열정과 시간이 있다. 포기하지 말고 더 크고 길게 자신을 갈고 닦아 사회로 나오는 것도 좋은 방법이다. 아니면 일단 어디든 취업을 하고 야간이나 주말에 대학이나 대학원을 다니면서 기회를 찾는 것도 나쁘지 않다.
정답은 없지만 자신이 선호하는 방식을 선택할 수는 있다.
Boys, be ambitious !
#유레카대표이인하 #취업 #직무 #인턴 #문과 #학점 #복수전공 #테슬라 #변호사 #머스크
1
